Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und
Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern
ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Feuerwehr und Bevölkerungsschutz mehrere
Einsatzbeamte (m/w/d)
im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
Ihr Aufgabengebiet:
- Feuerwehrtechnischer Einsatzdienst im Mischdienst (Tag- und 24-Stunden-Dienst, sowie Wochenenddienste) überwiegend in der Funktion eines Hauptbrandmeisters (m/w/d)
- Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, sowie Dienstsport
- Tätigkeiten in einem zugeordneten Sachgebiet in der einsatzfreien Zeit
- Mitarbeit in Projektgruppen im Rahmen besonderer Aufgabenstellungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst nach APrOFw mD oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d)
- Bei Nichtvorliegen der Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes eignet sich die Stelle auch für Bewerber (m/w/d) mit abgeschlossenen Lehrgängen „Truppmann Teil 1 & 2“ und „Atemschutzgeräteträger“ beide gemäß FwDV 2, mit einer für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Berufsausbildung, sowie der Bereitschaft die Laufbahnausbildung zeitnah zu absolvieren
- Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst sowie zum Tragen von Atemschutzgeräten (G 26.3)
- EU-Führerschein mindestens der Klasse B (Klasse C wünschenswert)
- Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis im feuerwehrtechnischen Dienst
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren mit theoretischen und praktischen Aufgabenstellungen
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbständigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
Wir bieten:
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Besoldung in Besoldungsgruppe A 9 LBesG BW
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
- Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 27.04.2025 über unser Online-Bewerberportal.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Sebastian Schenk, stv. Amtsleiter, unter der Rufnummer 07031/95405-70 gerne zur Verfügung.
www.sindelfingen.de