Stadtverwaltung Sindelfingen

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt, Abteilung Personal und Chancengleichheit, als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung vorerst befristet für zwei Jahre, einen      

Personalreferenten (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Personalsachbearbeitung für verschiedene Fachämter unserer Dezernate
  • Personalgewinnung und -betreuung
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen
  • Projektarbeit im HR-Bereich sowie übergeordnete Aufgaben in Abstimmung mit der Abteilungsleitung

Wir bieten:

  • Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD        
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
  • Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
    • 75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem KiTa-Platz

    Die Stadt Sindelfingen setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

    Wir erwarten:

    • Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, bevorzugt im öffentlichen Dienst, ist wünschenswert
    • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
    • Effektive Arbeitsorganisation, Flexibilität und Selbstmanagement
    • Teamorientierung und Loyalität
    • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Wenn Sie Ihr Know-how und Engagement bei dieser spannenden Tätigkeit einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.03.2020 online über unser Bewerber-Portal auf www.sindelfingen.de

    Haben Sie noch Fragen?

    Bei Fragen steht Ihnen Frau Stephanie Schöffmann, Abteilung Personal und Chancengleichheit, unter der Rufnummer 07031/94- 595 gerne zur Verfügung.

    Weitere Informationen über die Projekte und vielfältigen Angebote unserer Stadt erhalten Sie auf unserer Homepage www.sindelfingen.de.

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